事业部和人才培养部招聘公告

1.在分管副院长的领导下，负责主持本部门全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

2.贯彻落实本部门岗位职责制和工作目标，加强与有关部门的协作配合工作，组织研究、开展培训及研究生培育工作，负责编制并完善单位的年度培训计划并组织实施；

3.负责统筹部门，建立健全部门培训体系，拓展培训业务，开辟培训市场，保证培训计划的实施，为研究院积累教育培训经费；

4.负责统筹非全日制研究生招生及管理工作；

5.对研究院学生安全管理工作实施监督管理并建立健全研究院学生安全管理规章制度；

6.制定本单位安全管理工作的年度计划，负责单位学生日常安全事务工作，落实单位学生安全管理；

7.负责编制并完善单位的年度培训计划并组织实施；
8.领导交办的其他工作。

1.政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，人品端正，责任心强，具有良好的分析判断、应变与组织协调管理能力，能承担高强度的工作压力，有创业经验者优先考虑；

2.全日制统招本科及以上学历，熟悉培训、研究生培养及管理等工作流程；

3.具有5年以上相关工作经验；

4.熟悉企业培训体系的建立与课件研发，有丰富渠道及资源者优先考虑。

6000以上+奖励提成

1.协助部长组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

2.协助部长贯彻落实岗位职责制和工作目标，加强与有关部门的协作配合工作，组织研究、开展培训及研究生培育工作，参与编制并完善单位的年度培训计划并组织实施；

3.协助部长统筹部门，建立健全部门培训体系，拓展培训业务，开辟培训市场，保证培训计划的实施，为研究院积累教育培训经费；

4.协助部长统筹非全日制研究生招生及管理工作；

5.对研究院学生安全管理工作实施监督管理并建立健全研究院学生安全管理规章制度；

6.制定本单位安全管理工作的年度计划，负责单位学生日常安全事务工作，落实单位学生安全管理；

7.协助部长编制并完善单位的年度培训计划并组织实施；

8.领导交办的其他工作。

1.政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，人品端正，责任心强，具有良好的分析判断、应变与组织协调管理能力，能承担一定的工作压力；

2.全日制统招本科及以上学历，熟悉培训、研究生招生等工作流程；

3.具有3年以上相关工作经验；

4.熟悉企业培训体系的建立与课件研发，有丰富渠道及资源者优先考虑。

5000以上+奖励提成

1.负责培训资质的申请及后续跟进维护工作；

2.负责相关培训产品的市场调研、开发、策划以及培训产品、论坛、学术会议落地实施；

3.制定培训业务推广方案，并具体实施招生与推广工作；

4.负责各种课程的流程、组织安排和现场协调；

5.负责单位的培训计划实施，主要包括组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

6.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

7.负责公司员工培训工作，收集整理公司各部门培训需求，制订年(季、月)度培训计划，并协助各部门组织安排培训；

8.负责非全日制研究生招生前期宣传、后续培养等工作

9.组织开展师生安全宣传教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。

1.政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，人品端正，责任心强，具有良好的分析判断、应变与组织协调能力，能承担一定的工作压力；

2.全日制统招本科及以上学历，熟悉培训、研究生招生等工作流程；

3.具有1年以上相关工作经验；

4.性格开朗，具备较强的语言表达能力，较好的演讲激励能力，较强的组织协调能力，有丰富渠道及资源者优先考虑。

3000以上+奖励提成